wie wichtig etwas ist, merkt man oft erst, wenn es fehlt. Dies gilt in besonderer Weise auch für Vielfalt. Obwohl wir in einer bunten, diversen und pluralen Gesellschaft leben, ist das Thema seit geraumer Zeit mehr denn je Bestandteil politischer und gesellschaftlicher Diskurse. Dass das Leben von großer Vielfalt geprägt ist, steht dabei außer Frage. Vielmehr geht es darum, inwiefern Vielfalt in der Gesellschaft – und insbesondere in Unternehmen – akzeptiert und respektiert, anerkannt und wertgeschätzt sowie gelebt und gefördert wird. Aus unternehmerischer Sicht zielt der Vielfalts-Gedanke in erster Linie darauf ab, Benachteiligungen zu vermeiden und die Vielfalt der Mitarbeitenden als Chance für den Unternehmenserfolg zu erkennen und konstruktiv zu nutzen.

Verschiedene Initiativen engagieren sich weltweit für die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in all ihren Facetten in der Arbeitswelt. Eine wichtige Initiative für deutsche Arbeitgeber ist in diesem Kontext der Verein „Charta der Vielfalt e. V.“ unter der Schirmherrschaft des Bundeskanzlers Olaf Scholz. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt erklären Arbeitgeber im Sinne einer Selbstverpflichtung, dass sie Chancengleichheit für ihre Mitarbeitenden herstellen beziehungsweise fördern werden. Über 5.000 Organisationen haben die Charta bis heute unterzeichnet – auch unsere VerbundVolksbank OWL eG zählt seit Anfang des Jahres 2023 dazu.

Vielfalt ist dabei für uns als regionale Genossenschaftsbank mehr als ein Schlagwort. Sie ist Teil unserer Überzeugung und seit jeher in unserer DNA verankert. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Partnerschaftlichkeit, Solidarität, Vertrauen und Verantwortung sowie unser Unternehmensleitbild „Wertschöpfung durch Wertschätzung“ dienen uns als ideeller Wegweiser und wichtiger Wertekanon für unser tägliches Handeln innerhalb der Bank sowie im Umgang mit Ihnen, unseren Mitgliedern, Kunden und Geschäftspartnern. Gleichzeitig bildet unser Werteverständnis den Nährboden für einen starken Zusammenhalt in unserer Bank, der Vielfalt fördert. Jegliche Form der Diskriminierung hat bei uns keinen Platz, Vielfalt ist willkommen und gewünscht!

In unserer VerbundVolksbank OWL eG umfasst Vielfalt allerdings nicht nur Kriterien wie Alter, Geschlecht oder Nationalität. Auch eine Vielzahl von Meinungen, die Kombination verschiedener Fähigkeiten und unterschiedlicher Mindsets sind für uns ein Ausdruck von Vielfalt. Unser rund 1.300-köpfiges Bank-Team aus Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen, Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen sowie individuellen Stärken und Eigenschaften versetzt uns in die Lage, neue Perspektiven zu schaffen, Bestehendes zu hinterfragen und Innovationen voranzutreiben. Den von mehreren Studien nachgewiesenen Erfolgsfaktor Heterogenität in der Arbeitswelt, demzufolge gemischte beziehungsweise diverse Teams erfolgreicher sind, können wir eindeutig bestätigen. Kurzum sind wir der festen Überzeugung: Vielfalt bereichert und schafft Chancen!

Unsere Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe mit dem Altkreis Brilon zeichnet sich ebenfalls in besonderer Weise durch ihre Vielfalt aus. Mit Blick auf die heimischen Unternehmen gilt dies einerseits bezüglich des mittelständischen Branchenmixes mit vielfältigen Spezialisierungen und Technologien. Andererseits erkennen Unternehmerinnen und Unternehmer in der Region Vielfalt als wertvolle Chance, den Herausforderungen aktueller gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen – wie dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel – erfolgreich zu begegnen. Darüber, was Unternehmen konkret unter Vielfalt verstehen, wie sie diese interpretieren und fördern, berichten wir in unserem Jahresbericht. Zudem blicken wir auf ein besonders vielfältiges und erfolgreiches Geschäftsjahr 2023 zurück.

Auch die Zusammenarbeit mit Ihnen, liebe Mitglieder und Kunden, wird durch den Austausch unterschiedlicher Blickwinkel und Erfahrungswerte bereichert. Gemeinsam entwickeln wir neue Ideen, Lösungen und finden Ansätze, um innovative Möglichkeiten und ihre Potenziale zu erkennen und die Herausforderungen Seite an Seite anzugehen. Für Ihr Vertrauen und Ihre Verbundenheit zu unserer VerbundVolksbank OWL eG danke ich Ihnen im Namen des Vorstandes und des gesamten Bank-Teams sehr. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gilt ebenfalls unser ausdrücklicher Dank für ihr hohes Engagement und das erfolgreiche Geschäftsjahr 2023, in dem wir gemeinsam weitere Meilensteine erreicht haben, um uns vielfältiger und damit nachhaltig erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.

Ich wünsche Ihnen jetzt viel Freude bei der Lektüre unseres Jahresberichts 2023.